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曼联头疼了!解约难浅谈格林伍德会给曼联带来多大的麻烦

今年年仅20岁的曼联前锋格林伍德犯下公众人物最忌讳的刑事案,谁都能猜得到他已经前程全无。只是对于他保释期内停训停赛,但是俱乐部每周依然要照付7.5万英镑的周薪,令许多球迷较难理解,其实英超早有类似案例,中间牵涉不少法律问题,值得讨论一下。

曾有几名英国律师论述格林伍德案,提到过往案例,以前曼城名宿亚当-约翰逊的最为经典,他在2015年4月被控性侵一名15岁少女,却拖到2016年2月第一次审讯,才承认四项指控的其中两项,结果前后从桑德兰拿了将近一年的薪水。原因非常简单,英超联赛的标准合同条款,对球员的保障非常周到,只要法律上一日未定罪,一律带薪停职,而且停训停赛令最长只准十四天,延长得要双方同意。

就以格林伍德个案为例,约莫两周前被曼联判罚停训停赛处分,但按2003年职业球员协会(PFA)与英超达成的集体谈判协议,球队最多只能罚球员停职十四天,并且必须照常支薪,理论上目前格林伍德已经够期,可以重新跟队训练甚至比赛。只不过,考虑到案件的严重性,球员的脸皮也未必厚到敢坦然面对公众,曼联只能以滚动方式,不断延长“青木”的停训停赛期,期间还得继续出前,直到一年半载之后,审判得出结果。

查实英超过去一年多,不乏相同案例,曼城左闸本杰明-门迪、埃弗顿中场西于尔兹松等,同样大案缠身,球队没有公开透露是否还在支付工资,但英国律师认为可能性非常大,因为案件尚未判刑,无法引用标准英超合同中的“严重不当行为条款”,停止支付工资甚至解约,球员雇佣合同与商业赞助合同,完全是两码事,不可能像Nike与格林伍德分手那么容易。

就算格林伍德日后被裁定有罪,曼联也不是随便可以解约。若“青木”罪成又被判处三个月或更长时间的监禁,红魔最容易处理,提前十四日通知球员,即可终止雇佣合同。万一格林伍德没有被起诉或被判无罪,又或者被判有罪但刑期少于三个月,球队形象受损的曼联,虽然可以解雇他,但情况会异常复杂,搞不好要弄上仲裁庭,球队当然可以私下和解,赔一笔钱送走球员,问题是花钱补偿一个刑案疑犯,如果消息外泄,将会是一场公关灾难。

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